Transforma tus Conversaciones y Potencia tu Comunicación en todo Momento y en todo Lugar

Para líderes que buscan potenciar su comunicación estratégica, liderar la colaboración e innovación, y crear relaciones significativas.


Sábado 12 y Sábado 26 de Abril 2025

Quito, Ecuador


El Problema: La mala comunicación

es el principal desafío de las organizaciones y equipos en la actualidad. Las consecuencias son claras: equipos disfuncionales, baja productividad, alta rotación de personal y una cultura negativa.
¿Te suena familiar? Si no abordamos estos problemas, los efectos seguirán creciendo y afectarán los resultados organizacionales.

Si observas con atención, tu cultura organizacional es el reflejo y resultado del tipo de conversaciones que se mantienen.

 
 

La Solución: Conversations Worth Having

  • Conversaciones Significativas, Apreciativas, Estratégicas y centradas en la solución como base para un cambio real. A través de herramientas basadas en la Indagación Apreciativa, este programa te brindará las competencias necesarias para transformar cómo te comunicas con tu equipo, tus colegas y tus colaboradores.
    Mejora la productividad y rendimiento de tu equipo.

  • Aborda conflictos de forma estratégica y eficaz.

  • Fomenta una cultura de colaboración e innovación.

  • Enseña a dar y recibir feedback constructivo.

Vivimos en mundos creados por nuestras conversaciones.

CWH nos invita a enfocarnos en lo que queremos que suceda en lugar de lo que queremos evitar al hacer preguntas para profundizar la comprensión y aumentar las posibilidades, expandir la creatividad, aumentar la productividad y liberar el potencial humano en el trabajo, en el hogar y en todas nuestras relaciones.

 

 
 


¿Para quién es CWH?

- Directivos organizacionales

- Líderes empresariales que guían equipos colaborativos

- Coaches, Facilitadores, Consultores, Speakers

- Emprendedores

- Personas que quieren transformar sus relaciones a partir de sus conversaciones.

 

¿Qué se dice acerca de Conversations Worth Having?

“… principios y prácticas probados para navegar conversaciones de manera que produzcan buenos resultados y fortalezcan las relaciones.”

”Cuando pienses en CWH, piensa en compromiso, entendimiento, co-creación, inspiración, respeto, claridad, aprendizaje, relaciones enriquecidas, confianza, empatía y posibilidades: piensa en LEGADO.”


Empresas multinacionales de primer nivel ya integraron IA y CWH a su cultura organizacional.


 
 

Qué vivirás en CWH

Un Programa Formativo Internacional con Resultados Reales
A través de dos días de talleres intensivos y prácticos, podrás aplicar lo aprendido a desafíos reales que tú y tu equipo enfrentan en el día a día. Este programa te proporciona herramientas y estrategias para mejorar la calidad de tus conversaciones y fortalecer las relaciones dentro de tu organización.

Conversations Bootcamp - Día 1

Herramientas clave para crear una cultura de comunicación positiva y productiva.

Sábado 12 de Abril

Strategic Conversations Bootcamp - Día 2

Metodologías para liderar conversaciones estratégicas que inspiren resultados sostenibles y colaboración.

Sábado 26 de Abril


Beneficios y Resultados Clave

Al finalizar este programa, estarás listo para manejar cualquier conversación desafiante y generar resultados significativos en tu organización.

  1. Desafiar suposiciones y promover la apertura.

  2. Impulsar la colaboración e innovación en tu equipo.

  3. Mejorar el feedback y las relaciones interpersonales.

  4. Generar preguntas que inspiren soluciones creativas y enfoques innovadores.

  5. Fomentar una cultura organizacional de aprendizaje y crecimiento.

  6. Innovar ante los desafíos contribuyendo positivamente.

  7. Involucrar a los equipos desde una perspectiva de todo el sistema.



Información e Inversión del Programa

Incluye:

  • Conversations Bootcamp

  • Strategic Conversations Bootcamps

  • Kit y manual de participante

  • Contenido complementario para la formación

  • Certificado internacional (requisito asistir a las 10 horas de formación)

  • Coffee break y bebidas soft

  • Almuerzo

  • Ser parte de la comunidad internacional y local de CWH

Fecha: Sábado 12 y Sábado 26 de Abril 2026

Horario: 09h00 a 18h00 cada día

Lugar: Hotel Dann Carlton

Inversión:

  • Valor normal: $895 + IVA

  • Valor pronto pago: $800 + IVA hasta el 15 de Marzo

  • Valor grupos de 3 o más personas: $760 + IVA

    Consulta nuestras formas de pago y crédito directo.

Evento exclusivo - cupos limitados

¡Inscríbete hoy mismo y empieza a generar conversaciones que impulsen resultados extraordinarios!

 

Andrea Falconi

Conversations Worth Having Trainer - Psicóloga Organizacional, Facilitadora, Speaker, Consultora, Coach de Negocios, Vida y Liderazgo, Master PNL - Fundadora The Human Co.

En los últimos 8 años, Andrea ha acompañado a líderes ejecutivos a descubrir su potencial para tomar decisiones alineadas con el crecimiento y la contribución como pilares clave. Andrea se ha especializado en crear espacios, experiencias y programas de transformación y acompañamiento a otros basados en la autenticidad, el liderazgo consciente y el desarrollo personal para elevar la conciencia y el alcance de quienes crean un impacto positivo y sostenible en sus entornos.

¿Qué dicen quiénes ya se benefician de Conversations Worth Having?

... esto es valioso, especialmente en este punto de la historia. Hace que sea sencillo convertir cualquier interacción en una conversación que valga la pena tener.
— Jack Canfield - autor Chicken Soup the Soul series y The Success Principle
Una conversación es la unidad de cambio visible más pequeña, nuestro punto de partida para cada esfuerzo de cambio importante. CWH es un regalo para el mundo empresarial, las escuelas y las familias.
— Jon Berghoff - founder of XCHANGE
... muestra cómo podemos realmente cambiar el mundo una conversación a la vez. Aprendes cómo aplicar la Indagación Apreciativa para facilitar conversaciones diseñadas para generar nuevas ideas, crear energía y generar resultados positivos.
— Lori Marsee Kuehn - Senir Manager Global Engagement General Motors Company
CWH es un libro que vale la pena tener para todos los líderes y una lectura obligada... Demuestra cómo las conversaciones en el lugar de trabajo determinan el bienestar de los miembros de su equipo, así como la capacidad de prosperar de las organizaciones.
— Robert Easton - Senior Managing Director, Accenture
 

TESTIMONIOS ECUADOR

Este nuevo enfoque me ha mostrado de una forma muy pragmática el poder transformador de las conversaciones cuando se las hace desde un enfoque apreciativo; ha sido un proceso que me ha permitido materializar en acciones el arte de saber conversar, especialmente con mis hijos. Recomiendo ampliamente este programa pues tiene un poder transformador en las dinámicas relacionales, y en el impacto que cada uno de nosotros puede tener a través de las palabras.
— Mónica Ubidia, Ingeniera Electrónica, Coach.
Si bien aprendí hace mucho tiempo el poder que tienen las palabras, no fue sino hasta el programa de Conversations Worth Having que tomé real cosnciencia del impacto de las mismas en mi vida profesional y personal.
— Ligia Rosero, Gerente General Mercaquímicos S.A.
Al aplicar las técnicas aprendidas, he podido tener conversaciones más significativas y eficientes tanto en mis reuniones de trabajo como en lo personal viendo resultados inmediatos y sumamente positivos al sacar lo mejor de cada uno.
Toda persona que quiera desarrollarse debería tomar esta certificación ya que no hay nada que impacte más en nuestra vida que nuestras conversaciones.
— Nicolás Ponce, Gerente de Producción Proquim
El mayor aprendizaje fue tomar consciencia de que hay un camino para tener conversaciones que trascienden, ese camino es el de las “preguntas apreciativas”. También estoy consciente que es un proceso para generar cambio en hábitos que se han desarrollado desde la niñez y que el proceso va surgiendo de a poco con la práctica y el compromiso. Lo recomiendo para equipos empresariales.
— Christian Ponce, Director General Proquim S.A.
 

TRANSFORMEMOS NUESTRO MUNDO, UNA CONVERSACIÓN A LA VEZ.